Mae staff Grŵp Hyfforddi Educ8 yn ne Cymru, yn dathlu Diwrnod Perchentyaeth Gweithwyr y DU ddydd Gwener 23 Mehefin.
Mae’r digwyddiad yn cael ei redeg gan y Gymdeithas Perchnogaeth Gweithwyr a’r thema eleni yw #TheEOeffect. Ei nod yw arddangos yr effaith gadarnhaol y mae perchnogaeth gweithwyr yn ei chael ar weithwyr, busnes, yr economi ehangach, cymunedau a’r amgylchedd.
Wedi’i ffurfio yn 2004 ac yn cyflogi dros 250 aelod o staff, mae Educ8 Training Group yn ddarparwr prentisiaethau a hyfforddiant sy’n eiddo i weithwyr ac wedi ennill gwobrau. Daeth yn gwmni sy’n eiddo i weithwyr ym mis Chwefror 2022.
Dywedodd Colin Tucker, Cadeirydd Grŵp Hyfforddi Educ8, “Mae ein pobl yn golygu popeth i ni. Heb weithlu brwdfrydig ac ymgysylltiedig, ni fyddai’r cwmni wedi cyflawni’r twf a’r anrhydeddau sydd ganddo. Roeddem yn hynod falch o drosglwyddo i berchnogaeth gweithwyr.
Gan weithio gyda’r EOT a’r Bwrdd Grŵp, rydym am greu amgylchedd lle rydym yn dod yn enghreifftiau o fyd EOT, gan yrru cyfoeth trwy ein gweithwyr ac i’n cymunedau. Rydym yn gyffrous am y dyfodol ac yn edrych ymlaen at weithio gyda’n holl bartneriaid i gyflawni ein dyheadau ar y cyd.”
Ychwanegodd Grant Santos, Prif Swyddog Gweithredol Grŵp Hyfforddi Educ8, “Mae’n anodd credu bod dros flwyddyn wedi mynd heibio ers i Educ8 ddod yn fusnes sy’n eiddo i weithwyr. Mae’r flwyddyn ddiwethaf wedi bod yn hynod brysur, gyda Haddon Training ac Aspire2Be yn ymuno â’r grŵp a sicrhau twf pellach. Rydym wedi tyfu gan 50 aelod o staff ac mae ein statws sy’n eiddo i weithwyr heb os wedi helpu gyda chadw a recriwtio staff.”
Ar y cyd â Diwrnod EO, mae Grŵp Hyfforddi Educ8 yn lansio fforwm gweithwyr i gefnogi gwaith yr EOT a chryfhau ymgysylltiad gweithwyr ymhellach. Bydd y fforwm yn gweithredu fel cyfrwng rhwng yr EOT, bwrdd gweithredol y grŵp a’r gweithwyr.
Mae’r grŵp hefyd yn lansio cystadleuaeth i staff ddylunio logo ar gyfer yr EOT, gyda gwobr am y cais a ddewiswyd.
Dywedodd James de le Vingne, Prif Swyddog Gweithredol Cymdeithas Perchnogaeth Gweithwyr, “Mae cwmnïau fel Grŵp Hyfforddi Educ8 yn enghreifftiau gwych o’r buddion economaidd a chymdeithasol y gellir eu cyflawni pan fydd gan weithwyr lais yn y busnes y maent yn gweithio ynddo. Ers iddo ddechrau, mae cyrhaeddiad Diwrnod EO a graddfa’r sector perchnogaeth gweithwyr wedi tyfu, gyda’r ddau wedi mwy na dyblu yn ystod y blynyddoedd diwethaf. Nawr, mae gennym gyfle i gyflymu cyflymder twf a chyrraedd cynulleidfaoedd ehangach hyd yn oed i weiddi am berchnogaeth gweithwyr a’i effaith.
Mae’r buddion y mae perchnogaeth gweithwyr yn eu darparu i’r busnes a’r gweithwyr yn rhywbeth y bydd Diwrnod EO eleni yn codi ymwybyddiaeth ohono. Ar adeg o gynnwrf economaidd, mae buddion EO i weithwyr, busnesau ac ardaloedd lleol yn arbennig o berthnasol. Trwy ddathlu, gallwn helpu i ddangos effaith perchnogaeth a #TheEOeffect gweithwyr.”
Bydd nifer o ddigwyddiadau yn cael eu cynnal ledled y DU, gyda chyfranogiad miloedd o berchnogion a phartneriaid gweithwyr. Cyflwynwyd Diwrnod EO i godi ymwybyddiaeth o berchnogaeth gweithwyr fel model busnes economaidd gref a chytbwys.
Dywedodd Tracey O’Neill, Pennaeth Adnoddau Dynol yng Ngrŵp Hyfforddi Educ8, “Mae bod yn rhan o EOT yn darparu diogelwch ar gyfer ein dyfodol, gan wybod y byddai cyfran yr EOT o’r enillion gwerthu yn cael ei rhannu ymhlith y gweithwyr pe baem yn gwerthu’r cwmni. Pwy a ŵyr pa gyfleoedd a ddaw o’n blaenau yn y blynyddoedd i ddod. Mae’r EOT yn darparu gwaddol a fydd yn parhau ac yn tyfu. Os bydd gwerthiant yn y dyfodol mewn blynyddoedd i ddod, bydd yn caniatáu i weithwyr rannu gwobr het int sy’n eithaf anhygoel.”
Profwyd buddion perchnogaeth gweithwyr mewn ymchwil dan arweiniad EOA. Mae’r buddion yn cynnwys gwella iechyd a lles gweithwyr, cynyddu cynhyrchiant a meithrin creadigrwydd ac arloesedd ar draws amrywiaeth o sectorau diwydiant.
Mae cwmnïau sy’n eiddo i weithwyr y DU yn cyfrannu dros £30 biliwn i economi’r DU bob blwyddyn. Yn ogystal, mae gan berchnogion gweithwyr lefelau uwch o foddhad swydd, maent yn teimlo mwy o ymdeimlad o gyflawniad a sicrwydd swydd, ac maent yn fwy tebygol o argymell eu gweithle na gweithwyr mewn busnesau nad ydynt yn eiddo i weithwyr.
Mae busnesau sy’n eiddo i weithwyr yn gweithredu mewn amrywiaeth o sectorau gan gynnwys gofal iechyd, gofal cymdeithasol, addysg a hyfforddiant, trafnidiaeth, gweithgynhyrchu, manwerthu a gwasanaethau proffesiynol.
Darganfyddwch fwy am Grŵp Hyfforddi Educ8, dewch yn rhan o’n EOT ac ymunwch â’n tîm.
